CIA考试经营分析和信息技术讲义:财务会计的基本概念与基本原则

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1.6负债
负债是过去的交易事项形成的现时义务,体现为一个企业付给另一个企业现金或实物资产或者提供劳务的一种义务,它包括应付给员工的薪水、所欠供应商的账款、政府的税收、应付给借款人的利息和本金等。通常情况下,这些债务是和外界实体打交道而形成的,这些外界实体包括供应商、贷款机构、政府机构以及员工。
负债按照流动性可以分为流动负债和长期负债。流动负债是指一年或者超过一年的经营周期内偿还的债务,包括短期借款,应付账款、应付票据、预收账款、应付工资、应付利润、其他应付款、预提费用等。长期负债是指偿还期在一年或超过一个营业周期以上的债务,包括长期借款、应付债券、长期应付款等。
负债从确定性角度来区分的话,可以分为确定性的负债和或有负债,前者包括确定金额(应付账款)和估计金额(产品保证金)的负债,后者也包括确定数额(票据担保)的和不确定金额(所得税、诉讼赔偿)的负债。
1.6.1流动负债
当某项负债符合以下条件之一时,应划分为流动负债:预期能在企业经营周期的正常过程中清偿;在资产负债表日后12个月内到期清偿。所有的其他负债应划分为非流动负债。
▲ 短期借款是指企业为了满足正常生产经营需要向银行或其他金融机构借入的期限在一年以下的各种借款,短期借款发生的利息属于财务费用。
▲ 应付账款也叫商业应付账款,是购买货物和接受服务时赊欠的债务,这些是应该付给供应商的款项。
▲ 应付票据是债务人向债权人用期票方式承诺的义务。期票是在未来特定日期内偿还本金加利息的书面证明,大多数票据是银行支付的。
▲ 预收账款(未赚取收入)是指企业按照合同规定向购货单位预收的货款。对于预收货款不多的企业,可以不设“预收账款”的会计科目,直接在“应收账款”科目中核算。
▲ 应计员工补偿金。这主要和公司员工有关,例如,应付报酬、应计薪水是应付给职工的劳动报酬。其中,比较复杂的是福利金,它包括了养老金、寿命和健康保险、假日工资等,这些费用累计为负债,具体内容详见中级财务会计针对养老金的内容。
▲ 应付税金是企业根据税法计算的应当缴纳的各种税款,例如销售税、所得税等。
▲ 此外,流动负债还包括长期负债中的当期款项、产品质量保证金、偿还性存款,等等。
1.6.2长期负债
长期负债是企业向银行等机构借人的偿还期在一年以上的各种借款,一般用于固定资产的购建、改扩建工程、大修理工程等。
长期负债通常是将未来偿还额按债务发生时的市场利率计算成现值进行记录的。有几种类型的债务被戈Ⅱ为长期负债,其中最主要的是票据和证券。债券是偿还的正式的书面保证。养老金和租赁也属于按照现值记账的长期负债,这些长期负债有着特殊的计量方法。
1.6.3或有负债
或有负债是一项潜在的负债,取决于已发生的交易所引起的未来事件,有时它的数额是可以确定的,例如担保负债,但是,或有负债在更多隋况下无法估计数额,例如诉讼事件时。当企业面临未完结的案件,这对企业来说可能就是一项无法限额的负债。
或有负债一般在资产负债表的附注中披露。与或有负债的存在相类似,或有资产也可能存在,或有资产也不要求确认,但是要求披露其性质和可能的经济影响。

 

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