2017年CIA《内审实务》知识点：合格胜任的专业内部审计师 如专业知识、能力和品质等。 教育提升专业能力，实际工作经验磨练专业能力。 在牵涉面广泛的内部审计所需要的某一核心技术方面驾轻就熟； 对某些方面应具备理解能力； 对其余方面能进行评价。

2017年CIA《内审实务》知识点：岗位职责说明 在大型的、有很多业务和作业场所的审计机构中，工作职位通常有如下分类： 首席审计执行官 审计经理 高级审计主管 审计主管 审计职员 每个层级的审计人员制定书面的岗位职责说明。

2017年CIA《内审实务》知识点：继续教育 作为管理需要的产物，教育是必须的没有借口的。教育可以采取多种形式： ●个人学习； ●员工会议； ●针对高级内部审计人员的新培训课程； ●国际内部审计师协会的培训机会和研究项目等。

2017年CIA《内审实务》知识点：合格胜任的专业内部审计师 如专业知识、能力和品质等。 教育提升专业能力，实际工作经验磨练专业能力。 ●在牵涉面广泛的内部审计所需要的某一核心技术方面驾轻就熟； ●对某些方面应具备理解能力； ●对其余方面能进行评价。

2017年CIA《内审实务》知识点：人员评价 有些项目根本体现不出审计人员的能力； 有些可能超出其个人经验或者潜能； 以前曾审计过的项目，当时平淡无奇，缺乏想象力，但某审计人员采用了新颖的方法或革新的做法，就会上升到意想不到的高度。 在构建评估系统时

2017年CIA《内审实务》知识点：内部审计职位的入职面试 （1）选择过程 （2）明确工作职位需求 （3）面试候选人 明确工作职位需求 寻找候选人之前，先审查目前的职位描述对于该工作是否妥当，职位描述应明确、具体的体现工作需要并且符合组织和内部审计的战略

一、以预收帐款方式销售货物，产品（商品）发出时不按时转记销售收入，长期挂帐，造成进项税额大于销项税额。 二、原材料转让、磨帐不记其它业务收入，而是记营业外收入，或者直接磨掉应付帐款，不计提销项税额。 三、价外收入不记销售收入，不计提销项税额

2017年 CIA 《内审实务》知识点：面试要求 ●面试应当认真的规划和组织。仔细阅读简历和申请书，与推荐人电话联系。 ●面试应当安排在一个没有其他工作干扰的时间进行。 ●是一门艺术，需要实践经验。 ●它是一种双向交流。 内部审计执行层需要用到一切可用

2017年CIA《内审实务》知识点：测试要求 ●写作能力的测试 ●思维逻辑能力测试 ●区分事实和猜想的能力测试 事实就是某种客观存在的事物，某个可确定的推论，以及某个可验证或可证实的陈述。 猜想是一个缺乏足够的证据来证明它是事实的东西。 因为收集事实，

你是不是只会使用除Ctrl+C、Ctrl+V，看到别人使用键盘快捷键很牛掰的样子，一样的工作量，别人比你快一倍的速度做完，你是不是很是羡慕嫉妒恨呢？ 其实，别人只是比你多学习了一些键盘知识，如果你学会，同样也可以成为菜鸟们羡慕的对象。 下面是一些电脑键